观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版(tóubǎn)报道了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措(xīnjǔcuò)：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作(gōngzuò)地，以密切联系群众。 自2024年7月(yuè)以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已(yǐ)走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家(yújiā)，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解(jiě)乡愁”民情大走访活动两益村屋场(wūchǎng)恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的(de)第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地(gèdì)广泛进行。 可以说(shuō)，调查研究是做好工作的基本功。 但(dàn)一段时间以来，因形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害(sǔnhài)党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起(pòqǐ)》一文，有很多网友在(zài)后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为代表的形式主义、官僚主义，各地(gèdì)都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考(sīkǎo)。 都是“自己人”，更容易(róngyì)了解真情况。 在调查研究中(zhōng)，最重要的是确保获取的情况(qíngkuàng)、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的(de)角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要(xūyào)费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对(miànduì)陌生的干部(gànbù)，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体(méitǐ)中心） 让(ràng)干部回到自己的家乡或曾经工作过的地方(dìfāng)，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是(shì)亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉(shúxī)的干部，有的甚至(shènzhì)是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部的身份会被弱化(ruòhuà)，双方少了(le)拘束和客套，多了真(zhēn)诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的“倒逼”逻辑(luójí)。 在基层(jīcéng)实践中，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个(yígè)重要原因，是两头“不熟”，即(jí)干部和百姓互不认识。 所以(suǒyǐ)，有的干部调研就是“打卡(dǎkǎ)”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓(lǎobǎixìng)有什么样的感受。 但常宁这种做法(zuòfǎ)，情形就有些不一样了。 不少(bùshǎo)干部对故乡有着特殊的(de)(de)感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任担当(dāndāng)。 ▲“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大走访现场。 群众监督(qúnzhòngjiāndū)是破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义之所以持续成为大家关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易(róngyì)。 常宁(chángníng)做法的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给(jiāogěi)老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对(miànduì)邻里亲朋(qīnpéng)的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明(shuōmíng)，坚持走群众路线、密切联系群众，将(jiāng)干部置身于人民群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束(yuēshù)机制“倒逼(dàobī)”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一(yī)做法仍不乏参考和借鉴价值。毕竟，为老百姓(lǎobǎixìng)办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始(kāishǐ)。