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大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

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大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

潍坊滨海经济技术开发区成立于1995年(nián)8月(yuè),2010年4月被国务院批准为国家级经济技术开发区(简称(jiǎnchēng)“滨海区”),地处潍坊市北部,土地以盐碱地为主,是40年前(niánqián)潍坊老百姓口中的“北大洼”,目前该区已经(yǐjīng)成为全国最大的盐业和海洋化工生产基地。全区现有学校27处,在校学生2.7万人。2024年,滨海区先后(xiānhòu)被教育部认定为学前教育普及普惠区、义务教育优质均衡发展区。 滨海区距离潍坊市中心城区60余公里,面积大,人口(rénkǒu)分布不均,学校布局分散,成立时由于两个街道来自不同的县区,学校间(jiān)的差距比较(bǐjiào)大,加上远离中心市区,前些年,出现了优质生源向市区流失(liúshī)的现象。为此,滨海区靶向(bǎxiàng)发力,打造“家门口的好(hǎo)学校”,以“强师、优教、提质、强校”破题,让“均衡”可见、“优质”可感。2024年,滨海区先后被教育部认定为学前教育普及普惠区、义务教育(yìwùjiàoyù)优质均衡发展区。 夯实均衡发展(fāzhǎn)的“硬支撑” 教育是民生之首,滨海区党工委、管委会立足人民对美好(měihǎo)教育的期盼,始终坚持(jiānchí)“教育优先安排、投入优先保障、资源优先配置”。 区党工委、管委会确立了以财政保障为主的教育发展资金保障机制,公用经费严格管理、优先及时(jíshí)拨付,同时通过建立教育发展基金等方式,拓宽(tuòkuān)资金筹集渠道,实现教育经费“两个只增(zhǐzēng)不减”。 滨海区实施“学校(xuéxiào)(xuéxiào)标准化建设计划”,全区中小学在用地(yòngdì)、校舍、现代教育技术设施、教学仪器设备(shèbèi)、图书馆(室)、音体美器材等方面全面达到省级一类标准。2022—2023年改造了滨海三中实验楼、新建实验小学综合楼,学校有了专门的音美教室和(hé)文化展厅,区域间、校际间实现均衡发展。 着眼教育(jiàoyù)现代化(huà)发展,区财政和教育分局加大了在(zài)教育智慧化方面(fāngmiàn)的投入,在对全区中小学智慧教育装备升级换代的基础上,着重打造潍坊新纪元等5所智慧校园示范校,利用(lìyòng)大数据、云计算等技术实现教育环境、资源、管理及服务的智慧化、便捷化、个性化发展,助推了全区教育优质均衡发展。 厚积“优教(yōujiào)之城”的“软实力” 均衡发展(fāzhǎn),教育(jiàoyù)队伍是关键。师资水平是保障和提高教育质量的关键环节,是推动教育优质均衡发展的重要支撑。 开展“教育家”培养行动,实施了校长领导力提升、校长后备人才“拔节”、中小学教师素养提升“三大工程(gōngchéng)”,组织“寻标对标”活动,选派骨干教师和(hé)管理干部到先进地区进行“沉浸式(shì)”跟(gēn)岗学习,今年学前教育与济南对标,围绕幼儿心理、数字化建设、图书精读、园所(yuánsuǒ)文化等领域,对标反思,拓展思路,加速了“土专家”向(xiàng)未来“教育家”的转型成长。 滨海区本着“立足实际、控制总量(zǒngliàng)、盘活存量、合理调剂”的原则,完善“区管校聘”管理体制,持续推行统筹岗位编制(biānzhì)、师资调配、竞聘考核的师资管理模式,实施教师招聘、干部挂职、交流轮岗等举措(jǔcuò),建立起高、初、小、幼跨学段师资流动机制,2023年面对新生入学高峰,将全区教师放到(fàngdào)师资均衡(jūnhéng)基本盘里(lǐ),通过预测学生变化,准确预测教师需求,按需设岗,实现教师随学生高峰调配流动,破解学校(xuéxiào)结构性缺人及不均衡问题。 说学习目标、说评(píng)价任务、说活动设计,全学段(quánxuéduàn)全学科“三说”大练兵如火如荼开展。2020年起,区教育分局教研中心出台了《滨海区(bīnhǎiqū)基于课标的(de)教学评一致性行动研究实施方案》,用项目(xiàngmù)研究引领教师专业发展,落实“学术引领、项目推进、示范校辐射和课题带动”的四轮工作机制,着力推进“精准化+个性化”的教师培养,实现教师年度培训全覆盖,提升(tíshēng)教师队伍专业素养。 追求“绿色”教育(jiàoyù)高质量 滨海区(bīnhǎiqū)聚焦内涵发展和(hé)高质量两大主题,印发《滨海区教育质量提升三年行动计划》。 滨海区将(jiāng)全区27所学校按学段分为四大责任区,配备市区校三级督导员,组织(zǔzhī)41名责任督学常态化深入学校进行督导,建立督学工作清单与整改机制,形成了“内部提升+外部督导”双轮(shuānglún)驱动体系,实现教学质量和(hé)管理水平“双提升”。 “舞蹈课上一招一式、书法课上挥毫泼墨、象棋课上车马相仕将……”这是潍坊滨海鹏城学校实践课堂上的一幕。突出“品牌+特色”,区内各学校结合实际,先后打造“博搏滨中”“书香锦海”“微润实小”等校园品牌12个。学前教育以“优质(yōuzhì)园+A.B.”办学模式,组建7个发展(fāzhǎn)共同体(gòngtóngtǐ),带动农村园、民办园一体化发展,实现省级一类及以上优质园占(zhàn)比100%。233门课后服务课程“各美(gèměi)其美”,学校呈现出多元个性发展,家门口(jiāménkǒu)学校内涵更丰富(fēngfù)。 在(zài)蓝海学校海洋(hǎiyáng)文化馆内,设有海捕、海钓(hǎidiào)、原始制盐等八大展厅,陈列着渔盐民俗老物件;在鹏城学校的海盐(hǎiyán)主题广场上,孩子们用画笔描绘出了盐田(yántián)晒盐、撒网捕鱼、赶场捕蟹的经典场景……立足乡土特色,区内各学校构建“三色多元”德育体系,实施思政育人、“五育”并举、综合素养提升和学生生涯规划教育“四大工程”,打造“行走滨海”研学品牌(pǐnpái),构建“研学+渔盐”“研学+海河”“研学+生态”“研学+红色”“研学+产业”五大主题乡土研学图谱,确定(quèdìng)研学点33个,开辟(kāipì)校外(xiàowài)实践教育阵地8个,学生在海洋体验中感受海洋,传承海洋精神。 (作者:曹希明 系山东省潍坊滨海经济(jīngjì)技术开发区(jìshùkāifāqū)教育局党委书记、局长)
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